Digitale zorg dichtbij

Proteion wil verlengstuk van het onderwijs zijn

Digitale zorg dichtbij

Door de vergrijzing kent Noord- en Midden-Limburg over twintig jaar een dubbel aantal ouderen.

Zorgorganisatie Proteion anticipeert daarop door het implementeren van technologie en het opleiden van zorgmedewerkers met de juiste competenties. Zo wil het een verlengstuk van het onderwijs zijn. Marcel van Woensel (Raad van Bestuur Proteion) en Marieke Spreeuwenberg (Lector Zorg op Afstand bij Zuyd Hogeschool en Proteion) nemen ons mee in hun ambities.

Noord- en Midden-Limburg krijgt in 2036 te maken met een verdubbeld aantal ouderen, zonder dat de hoeveelheid zorgpersoneel en financiële middelen eenzelfde groei doormaken. De vraag is niet óf technologie de oplossing is, maar of de inrichting van onze gezondheidszorg die ontwikkelingen kan bijhouden. Technologische ontwikkelingen volgen zich in een razend tempo op. “Dat vraagt iets van de zorgmedewerker van de toekomst en de competenties waarover deze moet beschikken. Mijn lectoraat legt verbindingen tussen de zorgpraktijk, onderwijs en onderzoek. Met onder meer als doel dat opleidingen in de toekomst optimaal te laten aansluiten op het werkveld”, zegt Marieke Spreeuwenberg.

Living lab
“Wij zetten stevig in op samenwerking met scholen en bedrijven in de omgeving en willen fungeren als ‘living lab’: de praktijkomgeving waar leerlingen hun ervaring met werken in de zorg én werken met zorgtechnologie kunnen opdoen. In Noord- en Midden-Limburg is geen HBO-onderwijs op het gebied van zorg gevestigd. Samen met het onderwijs, waaronder Zuyd Hogeschool, willen wij een brede leeromgeving creëren: leren op school gecombineerd met leren in de praktijk, vertelt Marcel van Woensel. Zo wil Proteion uiteindelijk een verlengstuk worden van het onderwijs in de regio.

Competenties van de toekomst
“Het lectoraat vervult daarin een rol”, vult Marieke aan. “Evenals bij de implementatie van zorgtechnologie in de huidige zorgpraktijk. De techniek komt er wel, vraag is hoe we er draagvlak voor krijgen. We verwachten over twintig jaar andere competenties van een zorgmedewerker dan nu. We hebben baat bij jonge mensen die met techniek overweg kunnen, op afstand zorg kunnen leveren en daar evenwel dossiers van bijhouden. We zijn volop bezig de leerprogramma’s daarop aan te passen.”

Lees het volledige artikel in Navenant nr. 1 of in de Navenant App.